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転生したらスライムだった件を中心に、ドラクエ、エターナル・ラブ三生三世のコメント、感想など吐きます。
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2012-03-26 (月) | 編集 |
入社した時、上司から薦められた本に「企業は人なり」「人を動かす」があった。

今その本を引っ張り出してきて読み返していた。

当時、上司は「人を動かす」は営業のバイブルで応用がきくから是非読むべきと教えてくれた。

その本を読んでみてちっとも色あせていないのには驚くばかりだ。

今日その中で特に紹介したいことがあるので、ここでとりあげることにした。

人を動かす

第二章に人に好かれる六原則がある。

1.誠実な関心を寄せる

2.笑顔を忘れない

3.名前を覚える

4.聞き手にまわる

5.関心のありかをみぬく

6.心からほめる

以上大きく6つある。ビジネスをうまく運ぶには大切なことと思う。

当時はまだ若くどれひとつとっても何か気恥しく、実践は困難だった。

何もないところから積み上げていく感覚だったと思う。

今それができているかと言えば、YESとはいえないが、

そこそこやってこれたのではないかと思っている。

ただ気をつけないといけないことは、ビジネス上はこれでいいのだが

こと男女関係はこの限りでない。

もちろん最初のとっかかりは関心を示すことが大切に変わりないが

生理的な好き嫌いで決まってしまうことが多いのも事実である。

世の中にこれが絶対というものはない。

すべてが実は手探りなのである。

本は単にガイドと心得ておくべきだろう。

同じことをしても、送り手、受け手によって、印象は違う。

10人10色である。

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コメント:
この記事へのコメント:
p( ̄∀ ̄)q
うちの会社の上司は
嘘で褒めるので
心から信用できません(笑)

2012/03/26(月) 21:35:42 | URL | たいまっつぁん #RpRZ5X7E[ 編集]
Re: p( ̄∀ ̄)q
> うちの会社の上司は
> 嘘で褒めるので
> 心から信用できません(笑)
たいまっつさん、
そういうときは嘘で褒められたふりするのも
ありですね。(ひそひそ)
臨機応変。(爆)
2012/03/26(月) 23:21:00 | URL | レスリーノ岬 #-[ 編集]
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